Os nossos gestores são o máximo!

Fiquei a saber hoje de mais uma extraordinária. O Director Geral de uma empresa, ele muito conhecido e a empresa também, resolveu implementar o conceito de balanced scorecard de uma forma original. Através de ecrãs plasma colocados nos open space onde estão os trabalhadores, é possível ler:

- o nome do colaborador;
- o objectivo que deve cumprir.

Até aí, ainda vai que vai. Mas se o objectivo não está a ser cumprido, começa a tocar uma música estridente!!! Garantem os que lá trabalham que é impossível permanecer na sala com a música. Parece que dessa forma, todos saem da sala para...... vender!

Ena, isso é que é gestão de pessoas!